Prohibido hablar

¿Qué hablarán los docentes en las salas de profesores? Y, si consigues llegar y pasar a ese nivel, ¿de qué puedes hablar tú? Ese es el dilema (uno más) de los alumnos y alumnas en prácticas en ciertos colegios. En algunos centros no está permitido pasar a ese lugar ¿¿?? y en otros hay que controlar lo que se habla porque se pueden molestar los "profesores titulares". No digamos cuando las que están hablando son 2 o más de las que están en prácticas... entonces ya... la cosa se pone tensa. No se puede hablar de la universidad, no se puede hablar de las prácticas, no se puede hablar de los profesores, no se puede hablar del practicum, etc. Si seguro que no tienes más en común con los demás que esos temas. ¿De qué vas a hablar? Opciones: del tiempo, de nada (mejor calladitas) y ... de nada. ¿Qué le importan a mis compañeras que solo conozco de eso cómo dormí anoche o con quién, o qué haré de comer ese día??? No sé, son cosas absurdas. Pues así están las cosas. A algunos docentes les molesta que hablemos entre nosotras. Alguna de mis compañeras incluso ha detectado que cuando se acerca a un grupo de 2 o más compañeras, en seguida llega su tutora y le manda alguna tarea chorra para separarla del grupo. ¿¿Hasta donde vamos a llegar?? Si ni siquiera en los colegios hay libertad de expresión, estamos cohibidas y no nos sentimos para nada integradas en el colegio. ¿Eso es lo que quieren que aprendamos? Y todo viene por el autoritarismo y el clasismo social. Madre mía, que llegue pronto mayo...

Violación de la Ley de Igualdad en Extremadura (otra más)

El SES (Servicio Extremeño de Salud) en numerosos temarios de exámenes que se están llevando a cabo en estos meses, pone la Ley de Igualdad como obligatoria de estudiar. Y fíjate por donde que con la ley en la mano, la Universidad de Extremadura, está violando vilmente uno de los derechos fundamentales para las mujeres, alumnas y madres:

LEY 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura

Artículo 38. Igualdad de oportunidades en la enseñanza superior.

1. El sistema universitario extremeño sostenido con fondos públicos impulsará la igualdad en el acceso y desarrollo de la carrera profesional docente poniendo en marcha medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. 

(http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2011/590o/11010008.pdf)

Para nada la universidad ha puesto ninguna medida (todo lo contrario) en estos 4 años que llevo de carrera, ni para mí ni para ninguna de mis compañeras. Somos minoría, lo sé, pero precisamente por eso debería ser más fácil hacerlo realidad.

No tengo palabras (buenas).

¿Prácticas o mano de obra barata?

Primera semana de prácticas y ya tenemos mil anécdotas que contar. Por desgracia, no todas buenas. Y las que peor salimos paradas somos las alumnas con hijos/as (¡VIVA LA CONCILIACIÓN!). Este año estoy en un colegio que, en principio, tenía buena fama: bilingüe, innovador, muchos premios de práctica educativa varia, la gente que ha estado de prácticas antes no habla mal de él,... pero ¡qué mala suerte! lo hemos elegido varias alumnas con hijos. Antes de empezar, el cole ya sabía mi estado y desde la dirección del colegio lo aceptaron sin problemas y con mucha comprensión, pero cuando han repartido a las profesoras con las que estaremos estos meses el resultado que de 6 SOLO UNA DE ELLAS ha aceptado mis "condiciones". Una de seis. Y no son profesoras mayores ni nada parecido. No sé. Muy agradecida a la que me ha acogido sin duda, pero me parece cuanto menos sorprendente el porcentaje. Una vez en el cole y visto lo visto, me hago una idea de por qué: si falto, no puedo hacer todo lo que me piden, no puedo estar a su disposición y no pueden tenerme pringada todo el día. Que una cosa es aprender y otra es trabajar a destajo. En estos cuatro días algunas de mis compañeras no han tenido descanso ni en los recreos ya que les daban tareas en ese rato mientras la profesora salía al patio o se iba a la sala de profesores o lo que sea. A piñón de 9 a 2. Y lo mejor estaba por venir: esta mañana una de mis compañeras no ha podido ir al cole porque su hijo estaba malo y no tenía con quién dejarlo y en la guardería le dijeron ayer que estando así no podía llevarlo hoy. Lo lógico es quedarse con él en casa, eso no se discute. Su tutora lo ha entendido perfectamente (al menos de cara a la galería) pero las otras profesoras contratadas no han podido abstenerse. Una ha dicho que eso no se le ocurriría a ella en un trabajo nunca. Señora, ESTO NO ES UN TRABAJO. Eso para empezar. Si fuera un trabajo seguro que hubiera visto otras opciones o no, porque si mi hijo está malo y no tengo con quién dejarlo esto es lo que hay. Y en unas prácticas más. O me lo llevo al cole conmigo si quiere. No tengo problema. ¿Por qué no está registrado este tipo de contratiempos en la normativa del practicum? Ah, claro, porque se supone que las universitarias no tienen hijos y no tienen otra cosa que hacer más que ir a un colegio 4 meses seguidos de 9 a 2 totalmente gratis para aprender. ¿Y la conciliación familiar con la que a todo el mundo se le llena la boca y solo es teoría barata? Ah, claro, que solo tienen derecho a conciliar los trabajadores de la universidad porque no hay ni un solo papel que hable de los alumnos porque ellos no tienen ese derecho. Menuda basura política.
Lo peor, es que esto  no le importa a nadie y, mucho menos a la universidad. Pero mi apoyo incondicional a mis compañeras madres y espero que el peque esté mejor mañana. MUACK!!